研究显示，女性晋升到高管职位的速度比男性更快

这项研究考察了40年的数据，分析了在财富100强中各家公司排名前10位的高管，深入研究了他们的人口统计数据以及他们进入高层办公室的途径。研究显示，2001年，女性开始以比男性更快的速度晋升到美国大型公司的高管职位，这一趋势在2021年依然保持。

然而，这些占据了大约四分之一领导职位的女性，并不能经常进入最高管理层，担任首席执行官、总裁或首席运营官。研究人员表示，公司已经感受到了来自内部和外部压力的紧迫性，要求将女性纳入其高层。