把排忧解难做到官兵心坎上

为官兵排忧解难是领导干部的分内职责，也是密切官兵关系的重要途径。官兵的急难愁盼，不是领导干部自说自话、拍脑袋就能想出来的，只有见事于细、见事于早，主动开门问需、积极调查摸底，搞明白官兵忧在何处、难在何处，满足官兵真实需求，才能做好服务官兵的大文章。

现实工作中，有的领导干部为官兵解难事时一厢情愿，不考虑官兵真实需求，结果官兵并不买账；甚至个别领导干部认为，解难事就是给钱给物、把伙食搞好，等等。殊不知，新时代官兵的需求发生了很大变化，这样的解难很难赢得官兵认可。

新征程上，领导干部为官兵排忧解难，不仅要着眼物质生活为官兵解难事，还要在精神文化生活方面为官兵做好服务；不仅要解决眼前的愁事，还要办好事关长远的难事。如此，才能真正把为官兵服务抓到点上、取得实在效果，让官兵有更多幸福感获得感，凝聚起上下同欲、奋斗强军的合力。（韩建军）