孕期被裁员工起诉马斯克脑机公司 Neuralink：强迫与带病毒猴子一同工作

这名前员工表示，于 2022 年 8 月调任到公司位于加州弗里蒙特的办公地点后，便遇到了充满“指责、羞辱和不可能完成的工作任务”的工作环境。而在她后来告诉主管自己怀孕了之后，便被解雇了。

Lindsay Short 以报复、非法解雇和性别歧视等为由起诉 Neuralink。

她还表示，自己曾与携带 B 型疱疹病毒的猴子共事，当时她被猴子抓破了手套，她指责公司没有提供适当的防护装备来面对这些猴子。在另一起事件中，在她被迫执行一项不熟悉的程序后，一只猴子抓伤了她的脸。据投诉称，当她坚持要求治疗时，她的上司威胁说，如果再次发生这种情况，将带来“严重后果”。

她在诉讼中还提到，Neuralink 没有兑现“灵活工作时间”以便其照顾家庭的承诺，然后在 2023 年 5 月 —— 也就是在她得到晋升的两个月后，公司将她降职。而在同年 6 月，当她告诉公司人力资源部门自己怀孕的消息之后，第二天就被解雇了。IT之家从诉讼中得知，Neuralink 称解雇她的原因是“业绩问题”。

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