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人才短缺
央视财经记者采访了某家大型 AI 软件公司负责人,该公司主要负责开发基于大模型的办公协作类软件,近期计划升级一款面向程序员的代码工具,但在拓展至移动端时候苦于人手不够。
报道称多数 AI 业务团队长期处于招人状态。招聘岗位涉及从底层算力、芯片设计,到模型训练、商业落地等多环节、全链条,招到一个生成式人工智能岗位的平均耗时是普通岗位的两倍左右。
某招聘平台数据显示,今年一季度,生成式人工智能相关职位需求同比增长超过三倍,投递该领域的求职人次同样水涨船高,同比增长更是超过 9 倍,呈现供需两旺的状态。
相关岗位需求大
某招聘平台负责人戴科彬表示,从全平台增长较好的职位类别来看,增长率达到 60% 已经算是非常突出的表现了,而 AIGC(生成式人工智能)相关岗位的同比增长超过了 320%,这样的增长速度是飞速的。
薪资水平高
某招聘平台品牌营销中心负责人把冉:AIGC(生成式人工智能)相关岗位的平均招聘薪资年薪达到了 40 万元以上,自然语言处理专家、图像算法工程师和架构师的薪资都超过了 50 万元,排名前三。
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