新聚网“改进作风、树好形象，关键要落实到工作实践中，以扎实成果赢得官兵信任。”该部领导说，他们前期调研中听到有基层官兵反映，“官兵到机关办事，机关干部态度好但落实慢”“基层反映了问题，相关部门作出承诺后迟迟不见进展”等。为此，他们从狠抓作风改进做起，组织机关干部开展反思性讨论，引导大家强化主动服务、靠前落实意识，以良好形象和扎实作风拉近距离、凝聚兵心。
同时，对于建设相对落后的基层单位，该部指定一名领导带机关人员组成帮建小组，通过蹲点帮建将作风改进成果落实到实践中。帮建小组与官兵一起学习训练，密切彼此关系、摸清单位底数；与基层干部骨干开展座谈交流，研究具体问题、筹划抓建举措；定期提报《蹲点帮建情况报告表》，通过“日梳理、周总结、定期回头看”，确保问题解决在一线、成效体现在基层。
针对某装备存在的发动机性能不稳定问题，干事魏镜洋协调技术人员来队指导调试检修，并组织专业骨干技能培训；结合炊事保障方面的不足，助理员李彬帮助开展科学配餐，指导炊事人员优化物资管理流程；围绕官兵体能训练形式单一、效益不高的问题，参谋刘凯忠引入多种训练新方法提升官兵训练热情……机关干部围绕发现的问题出谋划策、跟进落实，以扎实作风、务实举措帮助基层解决矛盾困难。
“截至目前，我们为基层单位解决了训练场地、组训施教等方面的10多项难题。”该部领导说，对一时难以彻底解决的问题，机关干部还将持续跟进解决，直至取得满意效果。同时，他们常态组织督导检查，让蹲点帮建工作由“解决一件事”向“解决一类事”深化，持续推进基层建设提质增效。（杨忠杰、管鹏赫）
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