探索优秀退役士兵推荐入职模式

就业问题事关退役士兵的切身利益和未来发展。据介绍,一些表现优秀的士兵退役后找不到心仪工作,成为军地有关部门共同关注的一个问题。为拓宽优秀退役士兵高质量就业渠道,激励广大士兵心无旁骛战备训练,北部战区陆军和驻地政府签订合作协议,探索优秀退役士兵推荐入职模式,由驻地政府指导所属国企每年拿出专项指标,部队依据士兵服役期间军事训练成绩和总体表现进行等级评定、择优推荐,企业则依据部队推荐情况进行招聘,经培训合格后入职上岗。

据介绍,为确保公平公正,北部战区陆军制订具体等级评定措施、明确推荐程序,把训练成绩、立功受奖等作为重要赋分内容,把民主评议情况、支部推荐意见作为重要推荐依据,树立精武强能者优先的鲜明导向。(解放军报付盛怀 特约记者付晓辉)

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