四川成都：因材施教落实“首岗带教”

成都市检察院严格落实“首岗带教”制度，探索出台青年检察人员帮带培养办法，压担子、搭台子、架梯子，因材施教，推动青年干警成长为能够独当一面的行家里手。同时，依托干部互派锻炼、驻村任职、援藏援彝、上挂下派等锻炼平台，持续推动年轻干部交流学习、实践锻炼，有针对性开展多岗位任职培养。如今，在成都市检察机关，检察官助理参与办理的案件入选最高检、四川省检察院发布的指导性案例、典型案例已屡见不鲜。2023年以来，79名检察官助理通过遴选入额，为成都检察工作高质量发展注入源源不断的青春活力。

成都市检察机关以“项目化”运作方式让青年干警勇担重任。武侯区检察院紧紧围绕重点工作设置课题，开展“揭榜挂帅”活动，由干警主动请缨认领，扎西娜姆主动揭榜该院“检锦百花”促进民族团结进步团队，参与基层纠纷调解、开设普法课堂等工作，为辖区少数民族群体提供优质的检察服务。

2023年以来，成都市检察机关1人被最高检荣记一等功，5人获评全国检察业务标兵，14人获评全国检察业务专家、全国检察业务能手等，办理的24起案件入选最高检发布的指导性案例、典型案例。

来源：检察日报

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