近两年 2.6 万毕业生加入华为，包括逾 300 名“天才少年”

曾伟胜称，“华为对人才特别是顶尖人才的需求量极大。仅过去两年，约有 2.6 万优秀的应届毕业生加入了华为，其中有超过 300 人是我们定义的‘天才少年’“。曾伟胜说，这些人在关键的业务领域充分发挥作用，推动了技术理论、架构和软件的创新。

曾伟胜表示，由于数字技术迭代快，需要课堂教学、实习实践与产业保持同步，亟需企业参与人才培养。在教育部的指导下，华为积极地将多年来在 ICT 行业中积累的技术贡献出来，于 2013 年启动了校企合作，打通人才培养“最后一公里”。

IT之家了解到，华为“天才少年”计划由任正非发起，旨在吸引顶尖人才，最高档年薪为 201 万元。早在 2019 年 7 月，华为创始人任正非就签发过一则《关于对部分 2019 届顶尖学生实行年薪制管理的通知》，称要打赢未来的技术与商业战争，首先要用顶级薪酬吸引顶尖人才，华为将从全世界招进 20~30 名“天才少年”，且逐年增加。

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